--- title: Timekontrollen | Chris Jelsness description: "Chris jobber som forretningsrådgiver og løsningsarkitekt ved innføring av iCORE hos kundene våre. Han har i tillegg det overordnede ansvaret for systemarkitekturen i iCORE. Chris er en av gründerne i APTO og har vært med siden etableringen i 1997. Han har utdannelse fra Luftforsvarets befalsskole, Norges Informasjonsteknologiske Høgskole og Handelshøyskolen BI." --- [![Timekontrollen – en blogg fra iCORE](https://blogg.icore.no/hs-fs/hubfs/Templates/Timekontrollen_logo.png?width=300&name=Timekontrollen_logo.png "Timekontrollen – en blogg fra iCORE")](https://blogg.icore.no/) Søk ## Chris Jelsness Chris jobber som forretningsrådgiver og løsningsarkitekt ved innføring av iCORE hos kundene våre. Han har i tillegg det overordnede ansvaret for systemarkitekturen i iCORE. Chris er en av gründerne i APTO og har vært med siden etableringen i 1997. Han har utdannelse fra Luftforsvarets befalsskole, Norges Informasjonsteknologiske Høgskole og Handelshøyskolen BI. ### Siste Innlegg # [Hold orden på pluss- og minustid ved offshorearbeid](https://blogg.icore.no/pluss-minustid-offshorearbeid) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 12. april 2021 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/offshore-platform.jpg) ](https://blogg.icore.no/pluss-minustid-offshorearbeid) I forbindelse med tariffrevisjon av Industrioverenskomsten 2020 kom Norsk Industri og Fellesforbundet til enighet om rammer for pluss- og minustid ved offshorearbeid. Resultatet er nedfelt i en omforent partsforståelse, med en tilhørende veileder, som beskriver hvordan arbeidsgivere og arbeidstakere skal forholde seg til rammene. I denne artikkelen gjennomgår vi hva partsforståelsen innebærer i praksis og hvordan bedriftene bør innrette seg for å håndtere den løpende kontrollen og avregningen av pluss- og minustid. [Les mer](https://blogg.icore.no/pluss-minustid-offshorearbeid) 0 Kommentarer [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/pluss-minustid-offshorearbeid#comments-listing) Temaer: [Årsverksberegning](https://blogg.icore.no/topic/årsverksberegning), [Arbeidstidsordninger](https://blogg.icore.no/topic/arbeidstidsordninger), [Overtid](https://blogg.icore.no/topic/overtid) # [Slik beregner du sykefraværsprosent ved skiftarbeid](https://blogg.icore.no/sykefravaer-ved-skiftarbeid) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 13. mars 2018 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/2018/2018-03/syk_arbeidstaker_16x9.jpg) ](https://blogg.icore.no/sykefravaer-ved-skiftarbeid) Alle norske arbeidsgivere har plikt til å føre statistikk over sykefravær. Ett av elementene i statistikken er sykefraværsprosenten, som i henhold til folketrygdloven skal beregnes som *tapte dagsverk på grunn av egen sykdom i prosent av avtalte dagsverk*.  Ved utarbeidelse av statistikken må man følge myndighetenes beregningsmetode, men gir den riktig sykefraværsprosent når det benyttes arbeidstidsordninger som avviker fra vanlig "funksjonærarbeidstid"? I denne artikkelen ser vi på ulike måter å angripe beregningen på, og hvordan man får et mest mulig korrekt resultat som kan benyttes til sammenligning på tvers av bransjer, virksomhetsområder og arbeidstidsordninger. [Les mer](https://blogg.icore.no/sykefravaer-ved-skiftarbeid) 2 Kommentarer [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/sykefravaer-ved-skiftarbeid#comments-listing) Temaer: [Arbeidstidsordninger](https://blogg.icore.no/topic/arbeidstidsordninger), [Sykefravær](https://blogg.icore.no/topic/sykefravær) # [Timefangst - velg riktig verktøy for jobben!](https://blogg.icore.no/valg-av-timefangst-system) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 16. januar 2018 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/2017/2017-12/valg-av-timefangstsystem-16-9.jpg) ](https://blogg.icore.no/valg-av-timefangst-system) Det finnes et stort utvalg av timefangstsystemer i markedet, med et bredt spenn i funksjonalitet. Noen systemer er enkle og bransjespesifikke, mens andre er altomfattende allroundere. I denne artikkelen ser vi på hvordan du bør gå frem for å finne et system som passer for din virksomhet. [Les mer](https://blogg.icore.no/valg-av-timefangst-system) 0 Kommentarer [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/valg-av-timefangst-system#comments-listing) Temaer: [Timeregistrering](https://blogg.icore.no/topic/timeregistrering) # [Bemanningsforetak? Ta grep om kravene i vikarbyrådirektivet!](https://blogg.icore.no/bemanningsforetak_vikarbyradirektivet) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 15. november 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/2017/2017-11/vikarbyraa-16-9.jpg) ](https://blogg.icore.no/bemanningsforetak_vikarbyradirektivet) Bemanningsforetak er virksomheter hvor formålet med driften er utleie av arbeidskraft. Som følge av formålet, må virksomhetene forholde seg til EUs vikarbyrådirektiv. Hvordan påvirker bestemmelsene i vikarbyrådirektivet virksomhetenes administrative funksjoner - og hvilke grep kan virksomhetene ta for å håndtere den ekstra arbeidsbyrden disse bestemmelsene medfører? [Les mer](https://blogg.icore.no/bemanningsforetak_vikarbyradirektivet) 1 Kommentar [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/bemanningsforetak_vikarbyradirektivet#comments-listing) Temaer: [Timeregistrering](https://blogg.icore.no/topic/timeregistrering), [Årsverksberegning](https://blogg.icore.no/topic/årsverksberegning) # [Turnus, skift eller rotasjon?](https://blogg.icore.no/turnus_skift_rotasjon) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 16. oktober 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/2017/2017-10/shifts.jpg) ](https://blogg.icore.no/turnus_skift_rotasjon) Arbeidstidsordninger hvor det jobbes til ulike tider i løpet av døgnet, uken eller lengre intervaller omtales som turnus-, skift- eller rotasjonsordninger. Men hva er egentlig forskjellene på disse tre? I denne artikkelen gjennomgår vi begrepsbruken og plasserer ordningene i de mest utbredte sammenhengene. [Les mer](https://blogg.icore.no/turnus_skift_rotasjon) 3 Kommentarer [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/turnus_skift_rotasjon#comments-listing) Temaer: [Årsverksberegning](https://blogg.icore.no/topic/årsverksberegning), [Arbeidstidsordninger](https://blogg.icore.no/topic/arbeidstidsordninger) # [Har du EGENTLIG oversikt over arbeidstids- og overtidsbestemmelsene?](https://blogg.icore.no/arbeidstid_og_overtid_iht_arbeidsmiljøloven) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 30. september 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/2017/2017-09/AML%20overtid.jpg) ](https://blogg.icore.no/arbeidstid_og_overtid_iht_arbeidsmiljøloven) Det er store forskjeller på hva arbeidsmiljøloven (AML) definerer som overtid og hvordan arbeidstakerne kompenseres for overtidsarbeid. Som arbeidsgiver er det viktig at du har gode rutiner for oppfølging av arbeidstiden, slik at du overholder lovens bestemmelser. Her gir jeg deg oversikten du må ha for å etablere et hensiktsmessig kontrollregime, slik at du ikke kommer i konflikt med arbeidstids- og overtidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven.  [Les mer](https://blogg.icore.no/arbeidstid_og_overtid_iht_arbeidsmiljøloven) 0 Kommentarer [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/arbeidstid_og_overtid_iht_arbeidsmiljøloven#comments-listing) Temaer: [Arbeidstidsordninger](https://blogg.icore.no/topic/arbeidstidsordninger), [Overtid](https://blogg.icore.no/topic/overtid) # [Slik sikrer du riktig timegrunnlag for lønn og fakturering](https://blogg.icore.no/slik_sikrer_du_riktig_timegrunnlag_for_lønn_og_fakturering) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 21. april 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/2017/2017-04/timegrunnlag_loenn_og_fakturering.jpg) ](https://blogg.icore.no/slik_sikrer_du_riktig_timegrunnlag_for_lønn_og_fakturering) Har du hele grunnlaget som skal til for å utbetale riktig lønn? Har du oppdatert informasjon om hvor mange timer som er brukt i prosjektene, eller må du sette deg ned med prosjektlederne og gå gjennom fakturerbare timer for hver enkelt arbeidstaker? Dette er tidkrevende, skaper stress og er helt unødvendig. Jeg skal vise deg hvordan du setter opp timefangstsystemet ditt slik at du slipper ekstraarbeid ved fakturering og utbetaling av lønn. [Les mer](https://blogg.icore.no/slik_sikrer_du_riktig_timegrunnlag_for_lønn_og_fakturering) 0 Kommentarer [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/slik_sikrer_du_riktig_timegrunnlag_for_lønn_og_fakturering#comments-listing) Temaer: [Timeregistrering](https://blogg.icore.no/topic/timeregistrering), [Arbeidstidsordninger](https://blogg.icore.no/topic/arbeidstidsordninger) # [Hvordan avregne et årsverk?](https://blogg.icore.no/hvordan-avregne-et-aarsverk) Av [Chris Jelsness](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness) 31. mars 2017 - [Tweet](https://twitter.com/share) [![](https://blogg.icore.no/hubfs/Bilder%20til%20blogg/2017/2017-04/avregning_av_%C3%A5rsverk-667615-edited.jpg) ](https://blogg.icore.no/hvordan-avregne-et-aarsverk) Hva venter deg på den andre siden av en årsverksavregning? Om du gjennomfører avregningen én gang i året, er det stor usikkerhet knyttet til utfallet. Vil den medføre store utbetalinger? Kommer ansatte til å skylde timer eller har overskuddstimer? Vil du ende opp med å betale overtid til tross for at du ikke har utnyttet arbeidsstyrken fullt ut? Dette er velkjente problemstillinger i mange virksomheter med ansatte i skift-/rotasjonsordninger. I denne artikkelen viser jeg hvordan du får bedre kontroll. [Les mer](https://blogg.icore.no/hvordan-avregne-et-aarsverk) 0 Kommentarer [Klikk her for å lese/skrive kommentarer](https://blogg.icore.no/hvordan-avregne-et-aarsverk#comments-listing) Temaer: [Årsverksberegning](https://blogg.icore.no/topic/årsverksberegning) [Alle innlegg](https://blogg.icore.no/all) ### Om Timekontrollen Timekontrollen er en blogg som tar opp problemstillinger knyttet til timefangst/timeregistrering, overtidskontroll, avregning av årsverk og relaterte temaer.   Vår ekspertise er opparbeidet etter mange års arbeid med noen av de mest utfordrende arbeidstidsbestemmelsene i norsk arbeidsliv.   Besøk også [www.icore.no](https://www.icore.no/). ### Få e-post om nye innlegg ### Temaer - [Arbeidstidsordninger (7)](https://blogg.icore.no/topic/arbeidstidsordninger) - [Timeregistrering (5)](https://blogg.icore.no/topic/timeregistrering) - [Årsverksberegning (5)](https://blogg.icore.no/topic/årsverksberegning) - [Overtid (3)](https://blogg.icore.no/topic/overtid) - [Permittering (1)](https://blogg.icore.no/topic/permittering) - [Sykefravær (1)](https://blogg.icore.no/topic/sykefravær) - [Årsverksprognose (1)](https://blogg.icore.no/topic/årsverksprognose) [Se alle](https://blogg.icore.no/author/chris-jelsness#) ### Siste innlegg ### Søk i bloggen Søk [![iCORE](https://blogg.icore.no/hs-fs/hubfs/Templates/iCORE_logo_R.Trademark_hvit.png?width=100&name=iCORE_logo_R.Trademark_hvit.png "iCORE")](https://www.icore.no/) **iCORE** [www.icore.no](https://www.icore.no/) [Følg oss på LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/icore-solutions) **iCORE informasjon og salg** Telefon: (+47) 22 33 03 03 [info@icore.no](mailto:info@icore.no) **iCORE Support** [support@icore.no](mailto:support@icore.no) **APTO AS** Maridalsveien 33L, N-0175 Oslo Telefon: (+47) 22 33 03 03 [firmapost@apto.no](mailto:support@icore.no)